仕事を辞めたいと思っている人へ 辞めたいと思ったら辞めよう【転職体験談】
今回は転職にまつわる話となります。
転職を3回もしてきたからこそ、転職をおすすめします。
辞めたい理由は解決できることかを考える
辞めたい理由は何ですか？
辞めたい理由＝解決が難しいならば辞めましょう。
今のプロジェクトが忙しすぎて、あと1か月つらいといった、解決が見えているものならばそれは続けた方がよいかと思います。やり遂げたときに、達成感や成長が得られます。
例えば、賃金が低い、サービス残業がある、上司と合わない、会社の方針が合わないといった、解決が見えない場合は、耐えている時間が無駄です。すぐに辞めてしまいましょう。自分の人生を無駄にしているといえます。また、
仕事をやめることが不安ですか？
不安なことは何ですか？
次の仕事が見つかるか不安、見つかるまでのお金が不安ということであれば、有給を使って、新しい会社に面接をしにいきましょう。有給が使えないようなブラック企業であれば、体調不良とウソをつきましょう。有給が使えないような環境ならば迷わずウソをついてよいと思います。私も経験があります。
新しい職場で１からやっていくのが嫌だ、不安だ。こういう考えの人もいるかと思います。私も少し考えました。年下の先輩がいるのかなとか考えたり、初めのうちは馴染むまで気を使わなければいけないなとか、いろいろ考えますよね。そこはある程度、乗り切る覚悟が必要かもしれません。
スキルが足りているか不安ということもあります。スキルについては、自身が持てるまで、鍛えればいいと言いたいところですが、それはなかなか難しいですよね。あまり考えすぎず、入社してから必要なスキルを磨いてもよいと私は思います。最初はできなかった人が、努力して上達していく姿って、とても評価されますよ。まずは、行動してみませんか。
失業手当をもらいながら、自分の人生をしっかり定めましょう
お金について不安かと思いますが、失業手当というものが、数か月（人によって期間が異なりますのでハローワークなどでご確認ください）にわたっていただけますので、無駄使いしなければ何とかなります。私の場合は、半年ほどもらいながら、自分のスキルレベルを上げるための勉強をしながら、条件のいい転職先を探していました。
この期間に、自分の好きなことをしてみるのもいいと思います。私は車で、東北から関東まで走ってみて、自分を見つめなおしたりしてみましたよ。
まとめ
- 辞めたい理由が解決できない問題ならすぐに辞めてしまおう
- あまり不安な考えをせず行動してから努力しよう
- 失業手当を有効に使って納得のいく転職をしよう
私の記事から、一人でも幸せになれる人がいればいいなと思っております。
最後まで、読んでいただきありがとうございます。
人生がより、楽しくなりますように。それでは！
